Asiakastarina
W- ja SW-Restaurants Oy
W- ja SW-ravintoloiden n. 200 työntekijän palkanlaskenta aiemmin isolla toimijalla hoidettu palkanlaskenta siirtyi vuoden 2022 alusta meille.
Mikä on muuttunut?
Palkat lasketaan yrityksen etua ajatellen. Aiemmin palkkalaskelmien hyväksynnässä yrityksen yhteyshenkilö lähetti 3 sivuisen korjauslistan palkanlaskentaan. Enää ei ole olemassa virhelistaa ja yrityksen sisäisen työmäärä on laskenut useasta työpäivästä minimiin, muutamiin minuutteihin kuukaudessa. V. 2023 palkanlaskennan ulkoistamisen hintalappu oli 50% pienempi kuin aikaisempina vuosia. Ja emme voi edes arvioida, Kuinka iso säästö meillä on ollut sisäisten töiden vähenemisellä.
Mikä Payslipin palveluissa on parasta yli kahden vuoden jälkeen?
Ehdottomasti joustavuus ja virheettömyys. Palkat on tulkittuna työehtosopimuksen mukaisesti ja ne on hoidettu ammattitaidolla ja aina ajallaan. Aikatauluista voidaan sopia yhdessä ja palkkahallintoon voi luottaa. Myös lomapalkkavarauksen virheettömyys kirjanpidossa tuo oikeita lukuja talouden seurantaan. Palkanlaskenta on tavoitettavissa päivätasolla ja yhteydenpito helppoa. Olemme erittäin tyytyväisiä asiakkaita.
Palkkahallinnon ammattilainen
Toimimme koko Suomessa, olemmehan sähköisen palkkahallinnon ammattilaisia. Palkkatiimimme koostuu yli kymmenestä palkkahallinnon ammattilaisesta.Kauttamme on mahdollisuus laajan yhteistyöverkon myötä myös laki-, HR-, ja kirjanpidon palvelut.
Ohjelmisto-osaaminen
Mepco (myös konsultti ja käyttöönotot)
Fennoa
Procountor
Netvisor
Heeros e-palkat
Fivaldi
SD Worx
Palkka.fi
Palkkaus.fi